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Actualización Laboral y de Recursos de la Seguridad Social

Inicia:
9 junio, 2017
Category:
Direccion:
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Juan B. Justo 316, Neuquen, Argentina, 8300

Día y Horario: Viernes  09/06  de 15 a 20 hs.


Lugar: CPCE Neuquén


Disertantes:  Dr. Gustavo Segú


Temario:

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1.- Beneficios para empleadores vigentes a la fecha. Situación de las PYMES. Situación actual del blanqueo laboral.

Regímenes de reducción de contribuciones patronales vigentes.

Ley de empleo.

Ley Microempleadores y régimen de promoción. Ley 26427 de pasantías educativas.

Ley 25013 Contrato de aprendizaje. Ley 24467 de PYMES. Ley 27264 Régimen de fomento

para las micro, pequeñas y medianas empresas. REPRO. Situación a la fecha del blanqueo laboral.

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2.- Empleados de Comercio. Nuevo acuerdo 2017.

Incremento no remunerativo. Incidencia sobre los adicionales de convenio y otros

institutos. Validez de acuerdos que incluyen importes no remunerativos. Postura de la

jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia Nacional. Particularidades a tener en

cuenta para la liquidación de horas extras, feriados, vacaciones, enfermedades inculpables

y SAC. El problema con el segundo SAC ¿Costo adicional para el empleador?

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3.- Ley de trabajo agrario. Aspectos relevantes del régimen especial

– Responsabilidad solidaria. El esquema del art. 12 del régimen. Supuestos atributivos de

responsabilidad. Subcontratación, cesión total o parcial. Arrendamientos y contratos

asociativos. Alcances.

– Aspectos de la jornada de trabajo en el ámbito rural. Las horas extras y sus recargos.

– Extinción del contrato de trabajo agrario por jubilación. Intimación del trabajador en los

términos del art. 252 LCT. Situación del trabajador frente a la intimación efectuada.

Posible opción por continuar trabajando hasta los 65 años. Reingreso del trabajador

jubilado.

– Despido del trabajador. Requisitos que torna exigible la restitución de la vivienda.

– Licencia parental. Requisitos y procedencia. Forma de pago. Acreditación.

– Particularidades de la indemnización por despido. Sustanciales diferencias con la LCT.

– Modalidades de contratos de trabajo agrario. La jornada reducida en el trabajo agrario.

– El adicional por antigüedad. Aplicación y determinación.


Preinscripción : haga click aquí hasta el martes 06/06 o hasta agotar cupo disponible.


Material: Próximamente Disponible en Servicios Online


Requisitos:

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. Matriculados sin deuda con los C.P.C.E. de Neuquén y de Río Negro: SIN ARANCEL.

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. Profesionales no matriculados: CON ARANCEL (deberán enviar fotocopia del título a capacitaciones@cpcen.org.ar ).

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. Matriculados con deuda: CON ARANCEL

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. Estudiantes de carreras de Ciencias Económicas con más de 20 materias aprobadas: SIN ARANCEL (deben presentar certificado de alumno regular y rendimiento académico al correo capacitaciones@cpcen.org.ar y su participación está sujeta al lugar disponible).


Este curso otorga créditos para el SFAP

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